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martes, 18 de diciembre de 2018

El regreso de Ben


Ben is Back
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Reseña: 
Drama familiar en torno a la adición de un hijo. Ben Burns (Lucas Hedges) regresa a casa con su familia en Nochebuena. La desconfiada madre de Ben, Holly Burns (Julia Roberts), le da la bienvenida, pero pronto se da cuenta de que Ben no está bien. Durante las 24 horas que pueden cambiar sus vidas para siempre, Holly debe hacer todo lo que esté en su mano para que su familia no se derrumbe.
El director utiliza muy bien el telón de fondo navideño, presenta con convicción las tentaciones de Ben y el encuentro con "fantasmas del pasado" e imprime bríos al periplo que sigue a la asistencia familiar a la misa del gallo, un verdadero descenso a los infiernos en que la Nochebuena se convierte en Nochemala, con madre e hijo compartiendo experiencia.
Julia Roberts compone una magnífica madre coraje, y hay química con Lucas Hedges, que da vida a Ben. Los secundarios, familia, delincuentes y drogatas, están muy cuidados.

Kursk


Kursk
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Reseña: 
La lucha por la supervivencia de los 118 hombres a bordo del submarino ruso K-141 Kursk después de que dos fuertes explosiones tuvieran lugar en el interior del aparato. La película también relata los intentos de la Armada Rusa por ocultar el incidente y la lucha de los familiares de los afectados por saber la verdad. Una historia real que tuvo lugar en el año 2000 y que sacudió el mundo haciéndole volver a los tiempos de la Guerra Fría.
El prestigioso guionista y director danés Thomas Vinterberg (La caza) se pone detrás de las cámaras para narrar la crónica de esta tragedia que conmovió al mundo al comienzos del siglo XXI.
La película es implacable por otra parte a la hora de señalar a los culpables de que se perdieran aquellas vidas. Y Vinterberg denuncia sin duda la negligencia rusa. La falta de previsión y medios de la Armada Rusa es un hecho incontestable, como lo es también la vergüenza que provocaba tal situación en los arrogantes líderes rusos. Ese recelo a mostrar su debilidad, junto a la mezquindad de los gobernantes a la hora de afrontar globalmente la tragedia fue el freno que impidió el salvamento internacional, una ayuda necesaria que fue aceptada demasiado tarde.

lunes, 3 de diciembre de 2018

El cascanueces y los cuatro reinos


The Nutcracker and the Four Realms
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Reseña: 
Todo lo que quiere Clara (Mackenzie Foy) es una llave única que abre una caja que contiene un regalo de valor incalculable que perteneció a su difunta madre. Un hilo dorado, que le ofrecen en la fiesta anual del padrino Drosselmeyer (Morgan Freeman), le conduce a la codiciada llave y no tarda en desaparecer en un extraño y misterioso mundo paralelo. 
Allí es donde Clara encuentra a un soldado llamado Phillip (Jayden Fowora-Knight), a una pandilla de ratones y a los regentes que presiden tres de los cuatro Reinos: la Tierra de los Copos de Nieve, la Tierra de las Flores y la Tierra de los Dulces. Clara y Phillip deben desafiar al terrible Cuarto Reino donde vive la tirana Madre Ginger (Helen Mirren), para recuperar la llave y, con suerte, reinstaurar la armonía en un mundo inestable.
Simpática película familiar de Disney, que usa la maravillosa música de la suite para ballet “El cascanueces” de Tchaikovsky.
En cualquier caso, se logra el objetivo de una trama entretenida, que incluye temas como la unidad familiar y la dificultad de superar la pérdida de un ser querido, la confianza en las propias virtudes y talentos que uno posee, y el riesgo de precipitarse en el juicio hacia los demás.

jueves, 29 de noviembre de 2018

Prepárate: el futuro del trabajo ya está aquí

Autor: Lynda Gratton
Galaxia Gutenberg.
Barcelona
378 págs.
19,50 €.
Traducción: Marisa Abdala.
Por Patricia Morodo
Catedrática de Práctica Directiva, Gratton es una autoridad mundial en temas empresariales. Prepárate, escrito en 2012, consiste en una prospectiva sociológica en la que combina su teoría sobre unas fuerzas básicas que configuran el mundo, con unas orientaciones para preparar el futuro laboral propio.
En la descripción pormenorizada del rumbo que pueden tomar las cinco fuerzas fundamentales se centra el peso conceptual. Son: tecnología, globalización, demografía y longevidad, sociedad y recursos energéticos. Cada una de ellas se articula en explicaciones y proposiciones de futuro.
Gratton augura que las familias cambiarán su estructura y aumentará la desconfianza en las instituciones. Los desastres medioambientales provocarán desplazamientos de la población y habrá un surgimiento de la cultura de la sostenibilidad. En cuanto a la globalización, pronostica décadas de crecimiento de China e India, una innovación frugal o de bajo coste y continuas burbujas y caídas en la vida económica durante siglos.
Gratton esgrime eslóganes conocidos del tipo “hemos de prepararnos para grandes cambios que ya han empezado”. A la inseguridad y precariedad laboral se la llama creatividad y flexibilidad para aceptar y encontrar minijobs multitarea. Exhorta a la autoformación constante en campos diversos al propio: ser multidisciplinar y especialista a la vez es casi indispensable.
Por otro lado, también nos vaticina carreras a prueba de futuro como el gestor comunitario, el empresario social y el microempresario; y habilidades que serán requeridas por la demografía: las ciencias de la vida y de la salud, la creatividad y la innovación; la capacitación o coaching y los cuidados. Otro de los dogmas de lo políticamente correcto que Gratton usa es que hemos de hacer lo que más nos guste porque así amaremos nuestro trabajo.
Prepárate insiste en que cada individuo ha de forjarse su trabajo con un esfuerzo permanente. Después de cada historia o caso aporta una moraleja en la que nos augura que vamos a ser más pobres monetariamente y hemos de considerar la riqueza en cánones inmateriales: ser feliz con el trabajo que se desempeña y encontrarle sentido, ejercer un trabajo de voluntario, cooperar con los colegas… y conformarse con menos, dejar de ser un consumidor voraz y ser más creativo.
Hemos de ver qué habilidades aconsejaríamos desarrollar a nuestros hijos, pensar cómo podemos vivir la vida laboral de modo que minimice el daño al entorno y maximice la satisfacción y felicidad laboral. Pinta un futuro inmediato en el que será necesario mejorar la propia formación, reubicarse cuantas veces sea necesario, crear redes de amigos o cuadrillas de gente colaboradora y abierta, con la que se pueda contar incondicionalmente.
Por otro lado, Prepárate: el futuro del trabajo ya está aquí, es un ensayo divulgativo serio. Lynda Gratton ha contado con la colaboración de más de doscientos participantes de 21 compañías de todo el mundo. Esas personas elaboraron los casos prácticos que ocupan buena parte del libro, no como predicciones sino como distintas formas de ver el mundo. Pero la autoría del libro le corresponde a ella. Gratton es minuciosa y clara y puede aportar mucho al lector poco habituado a leer este tipo de libros.

Habrá que pensar el modo de frenar la intolerancia del extremismo islámico


Fuente: Spiked
La larga mano de los extremistas islámicos que quieren impedir a la cristiana Asia Bibi abandonar Pakistán, llega hasta el Reino Unido, un país que, habiendo abogado por la libertad de la joven, prefiere no ofrecerle asilo, por miedo a provocar a los fanáticos.
Wilson Chowdhry, miembro de la British Pakistani Christian Association, cuenta en una entrevista con Spiked que funcionarios británicos le han confesado sus temores de que se desaten disturbios en el país europeo si accediera a acoger a Bibi, que ha pasado injustamente ocho años en prisión bajo la acusación de blasfemia, y de quien en este momento se desconoce su paradero dentro de Pakistán.
La fuerza de los extremistas es tal –han llegado a bloquear las vías hacia los aeropuertos–, que han logrado que el primer ministro paquistaní, Imran Khan, coloque a Bibi en una lista de control de salidas y haya accedido a que la absolución sea revisada por el Tribunal Supremo.
La complicada situación de Bibi ha llegado a este punto, según Chowdhry, por la existencia de la ley contra la blasfemia, “una herramienta de discriminación y persecución. El 50% de las alegaciones de blasfemia van dirigidas contra las comunidades cristiana y ahmadí, que constituyen apenas el 2% de la población. (…). El otro 50% va enfilado contra los musulmanes chiitas, por parte de los sunitas. Una vez que se plantea una acusación, se requisa la tierra del acusado, se le expulsa de su localidad o se le mata extrajudicialmente. Muy a menudo, pequeños celos y disputas desembocan en falsas acusaciones de blasfemia”.
Además, los islamistas radicales pretenden, por vía de los hechos, aplicar extraterritorialmente esa absurda ley. “Muchos denominados ‘apóstatas’ son perseguidos en el Reino Unido. Por ejemplo, Nissar Hussein [un residente de Bradford que salió en un documental hablando sobre el maltrato entre los conversos al islam] ha sido acosado por islamistas de línea dura desde que se convirtió al cristianismo. Tuvo que ser hospitalizado luego de que lo golpearan con un pico, y fue obligado a abandonar su casa escoltado por 16 policías armados”.
Chowdhry cuenta además el caso de otro paquistaní, residente en Londres, a quien dejaron inconsciente de una paliza por colocar una cruz en su coche, y el de un tercero, Faisal Bashir, que tras escuchar prédicas inquietantes en la mezquita se declaró ateo. Lo que le ocurrió “¡fue justo al lado de mi oficina, en Londres! Lo amenazaron. La gente le lanzaba basura, les gritaban insultos a su esposa y sus hijos. Se tuvo que mudar”.
Ahora, ante la hipotética posibilidad de que Asia Bibi recibiera asilo en Gran Bretaña, Chowdhry señala que hay fotos de reuniones del grupo Tehreek-e-Labbaik, el mismo que protesta en Pakistán contra la excarcelación, en Birmingham. “Los manifestantes en Manchester, la semana pasada, entonaban los mismos cantos que Tehreek-e-Labbaik. Sí, hay una amenaza contra Bibi en el Reino Unido”.
Para el entrevistado, si el gobierno británico y los de otros países europeos rechazan ofrecer asilo a Bibi, por miedo a que sus embajadas en el país centroasiático sufran ataques, lo que deben hacer es retirar sus sedes diplomáticas de allí y cortar relaciones. “Necesitamos revisar seriamente el modo en que operamos en Pakistán”, concluye.

jueves, 22 de noviembre de 2018

¿Cómo hacer para que los hijos escuchen?

Aceprensa, 11-2018
En ocasiones, los niños pequeños parecen estar dotados de un instinto para desobedecer a sus padres. La oposición a la voluntad de los mayores es, según dice Justin Coulson en su blog, Happy Families, un adelanto del sentido de autonomía de la persona y, por tanto, una etapa importante en la vida de los menores. “Nuestro reto, como padres, es trabajar con ese instinto”, añade.
¿Cómo hacer que los hijos escuchen y obedezcan? “Es una de las preguntas más comunes que me hacen llegar los padres”, afirma el psicólogo australiano, asesor del gobierno de su país en temas de ciberseguridad infantil, y padre de seis hijas. “Si sientes que tienes que hablar hasta la extenuación, y aun así tus niños no te escuchan, no estás solo”, dice, por lo cual aconseja seguir tres sencillos pasos.
El primero, hablar suavemente. “Si alguien empieza a hablarte en alta voz o gritando, tu respuesta inmediata es replicar o escapar. Quieres estar lejos de esa persona. Nuestros hijos no son diferentes. Cuanto más alzamos la voz, menos escuchan”.
Coulson aconseja, pues, hablarles suavemente. “Mientras más despacio y bajo hable una persona, más atención le prestarán los demás. ¡Queremos escuchar lo que podríamos perdernos! (…). Un simple test para probar esta teoría: párese en la puerta de la habitación de su hijo y diga con voz dulce y apacible: ‘¿Quién quiere helado?’”.
Segundo paso: considerar los tiempos del pequeño. “A menudo pedimos a los niños que hagan algo y esperamos que se levanten de un salto a hacerlo, sin reparar en aquello que han estado haciendo. Aunque eso no sea importante para nosotros, a menudo sí es muy importante para ellos, incluso si ‘solo están jugando’ (recuerda que el juego es la cosa más importante que pueden hacer)”.
En tal sentido, el psicólogo sugiere a los padres que vean el asunto desde la perspectiva de los pequeños, y que atraigan su atención de modo calmado y civilizado.
Por último, sugiere que se utilice lo que denomina el “recordatorio amable”. “Esta es mi arma secreta”, bromea, y describe el algoritmo: acercarse a la niña, tomar una de sus manos entre las suyas, con gentileza, y decirle una palabra o dos: “Elena, la toalla”, “Abbie, tus zapatos”.
Según explica, esto les induce a preguntarse de qué están hablando los padres. “Elena puede pensar sobre cómo dejó la toalla en el suelo, y Abby sobre dónde dejó los zapatos y dónde se supone que deberían estar”.
En estas situaciones, “yo no me enfado; estoy hablando suave y amablemente. Las estoy mirando a los ojos y les estoy pidiendo que lo hagan. Sé que tengo su atención y que me han escuchado. Que están escuchando”.
No obstante, si al final todo esto falla, Coulson aconseja con humor: “Siempre puedes decir ‘helado’”.

¿Cuándo la política fiscal es injusta? (artículo póstumo)

  Por Carlo Caffarra, Cardenal Arzobispo de Bolonia. Recientemente fallecido. El sistema fiscal es una parte relevante del pacto social, en ...